南京人力资源师考试报名时间


2008-03-26 被关注了2643次
教书育人是大学办学宗旨,为培养出更多社会急需人才,学员持证上岗,本部郑重承诺:学员考试不过,可免培训费再读,全方位服务。
南京人力资源师培训
——南京人力资源管理师培训
——南京人力资源管理师国家职业资格证书培训班

     河海大学是南京市劳动社会保障局指定的国家职业资格证书报名、培训、鉴定机构,是江苏唯一重点大学。
     培训班面向在职人员,从业人员和在校大学生,长年招生;本培训班历年通过率在80%以上,最高达88%,最高分达96分,属江苏第一,因此,许多公司来我处要助理人力资源师和人力资源师学员,我方积极推荐。

    
人力资源管理师——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;十大热门考证之一。

一、 课程设置:
人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、职业道德酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。

二、 师资队伍及办学优势:
(一) 师资队伍及教学模式:
1、 聘请河海大学人力资源博士毕业、现任大学教授授课,且长年为本培训班任教,经验丰富。
2、 本培训班是考前辅导,既不同于本科教学,又区别于一般的专题讲座。为确保各级在国家统考中保持高通过率,培训采用特有的教学模式:以考试教材为基础,重点讲授基础理论知识,解决学员难点;参考历年各级考试试卷,重点讲授考试重点、考点及解题思路和技巧。
3、 为二级学员讲授《人力资源师论文写作技巧》、摘要及论文写作模式。为提高二级学员的论文水平和高通过率,特为学员下载了数百篇内部论文汇编供学员参考。
(二) 办学优势:
     河海大学是一所以工科为,理、工、经、文、法多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是实施国家“211工程”重点建设以及设有研究生院的高校之一。学校教学设施先进,各式多媒体大、中、小教室齐全,为一、二、三、四级学员按级分班单独上课提供了可靠的保证,
     教书育人是大学办学宗旨,为培养出更多社会急需人才,学员持证上岗,本部郑重承诺:学员考试不过,可免培训费再读,全方位服务。

三、 考证及培训时间:
全国统考时间为每年5月和11月;培训时间为3月和9月开学。
考试合格颁发国家劳动和社会保障部《职业资格证书》(电子注册,全国通用,出国有效)。

四、 工作特征及报名条件:
(一) 人力资源员(四级)
1、 工作特征:人力资源管理部门工作人员;
2、 报名条件:高中毕业或在校大学生,不限专业;
(二) 助理人力资源师(三级)
1、 工作特征:人力资源部门经理助理,从事起草本专业相关文件,落实相关制度;在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
2、 报名条件:高中毕业6年或大专毕业3年或本科毕业、研究生在读;人力资源专业大四下半年大学生。
(三) 人力资源师(二级)
1、 工作特征:处理复杂的部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工作,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度。对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。
2、 报名条件:高中毕业13年或本科毕业5年或研究生毕业2年;三级人力资源师证书取得后4年或本科学历取证书后3年。

五、 培训费:
四级1280元(学生优惠);三级1580元;二级2080元(包含培训费、鉴定费、教材费)。

*报名须知:
提交身份证、学历证书复印件和从事人事管理工作年限证明;同底免冠2寸彩照3张。


培训报名电话:025-83531215